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违法解除、竞业限制、工伤、加班费与社保。下面这些文章按发布时间排列，每一篇都对应一个具体问题。
劳动者主张违法解除赔偿金，企业抗辩提前解散终止，法院却适用“客观情况重大变化”判解除。这不是法考假设题。